Servicios de Investigación y Desarrollo Científico en el Condado de Howard
Blog de Hannah Seok, becaria de HCEDA
La industria de Servicios de Investigación y Desarrollo Científico (I+D, para abreviar) es uno de los sectores empresariales más importantes y prósperos del condado de Howard. Nuestra ubicación estratégica, nuestro probado historial de éxitos en I+D, la densa concentración de conglomerados industriales y una mano de obra altamente cualificada han propiciado el continuo protagonismo y la nueva atracción de empresas de I+D en el Condado.
La industria de I+D comprende tres pilares básicos de actividad: investigación básica, investigación aplicada y desarrollo. La investigación básica pretende desarrollar principios científicos y ampliar conocimientos, mientras que la investigación aplicada se centra más en las aplicaciones prácticas de los conocimientos adquiridos para resolver problemas. Tanto la investigación básica como la aplicada realizadas por empresas privadas y gubernamentales pueden ser utilizadas por las empresas innovadoras en sus nuevos productos o métodos de producción. El desarrollo es la difusión de la investigación al conjunto de la economía para utilizarla en el avance de productos y servicios. Esta transferencia de conocimientos se produce incluso entre empresas competidoras, que en su afán por maximizar sus beneficios, reparten los beneficios netos de los servicios de I+D entre los consumidores. La industria de I+D es esencial para aumentar el acervo de conocimientos de la sociedad y promover el avance tecnológico; los servicios de esta industria son un impulso para el desarrollo económico, el crecimiento a largo plazo y el aumento general del nivel de vida.
El condado de Howard está en el centro de la colaboración en investigación, formación, transferencia de tecnología y actividad inversora. Su proximidad a grandes ciudades como Nueva York, Baltimore y Washington DC permite establecer contactos y desplazarse con facilidad. Hay, por ejemplo, tres grandes aeropuertos a una hora en coche, y un viaje en tren de 2,5 horas a Nueva York. Instituciones de investigación como la NASA, la NSA y el Mando Cibernético de EE.UU., con sede cerca del condado de Howard, demuestran aún más el potencial del condado para la actividad de I+D.
El producto regional bruto (PRB) de una industria mide su contribución a la producción de nueva creación y a la actividad económica de una región. Como se ilustra en el gráfico siguiente, el crecimiento constante del GRP de la industria de I+D del condado de Howard en los últimos 10 años apunta a una industria en expansión a la que se ha asignado un número creciente de recursos. Las pruebas estadísticas de la prosperidad de la industria de I+D ayudan a las empresas a reconocer el condado de Howard como un lugar favorable para establecerse.
Fuente: Datos Emsi de la Oficina de Análisis Económico (BEA) y Censo Trimestral de Empleo y Salarios (QCEW), 2021.
Otra medida de la especialización son los niveles de empleo dentro de una industria. Una oferta de mano de obra superior a la media nacional denota una mayor concentración de trabajadores disponibles, lo que facilita a las empresas encontrar candidatos para sus empresas. La variación porcentual anual de los niveles de empleo en I+D de los condados seleccionados puede ser indicativa del éxito o el declive relativo de la industria. En comparación con sus condados homólogos, la industria de I+D del condado de Howard (representada en azul en los gráficos siguientes) ha registrado los niveles medios más altos de crecimiento del empleo industrial. Según Lightcast, un importante proveedor de datos económicos y herramienta de análisis, una tendencia de crecimiento prevista a 10 años sugiere que las empresas de I+D seguirán considerando el condado de Howard como una zona favorable para la selección de emplazamientos, y que el condado de Howard seguirá superando tanto a sus condados homólogos como a la nación en cambio de empleo en la industria.
Fuente: Emsi Burning Glass Industry Data, 2021.
Fuente: Emsi Burning Glass Industry Data, 2021.
Una alta concentración de una industria específica en una región tiende a atraer a empresas similares. Durante el proceso de selección del emplazamiento, las posibles empresas buscarán zonas que ya cuenten con una presencia establecida de la industria, ya que es probable que estas zonas tengan también los atributos económicos necesarios para fomentar el desarrollo y el crecimiento de las nuevas empresas del sector. El cociente de localización es una estadística analítica utilizada para comparar la cuota industrial de una región con la de la nación. El cociente de localización de la industria de I+D del condado de Howard es de 9,52, lo que significa que el condado de Howard tiene una concentración de empleados de I+D 9,52 veces superior a la media nacional. Esto revela el alto grado de especialización y disponibilidad de los trabajadores para las posibles empresas. Disponer de una mano de obra competente y accesible es esencial si se tiene en cuenta la naturaleza innovadora y a gran escala de la industria de I+D. Además, el condado de Howard tiene el 14º cociente de localización de I+D más alto de los más de 3.000 condados del país. Pensando más ampliamente en la disponibilidad de mano de obra, la cuenca laboral del condado de Howard ocupa el tercer lugar en cociente de localización de empleo en I+D en comparación con las otras 25 MSA más pobladas1.
La información relativa a la composición de la mano de obra puede ser valiosa para identificar los puntos fuertes de una región. En cuanto al nivel educativo, el condado de Howard ocupa el cuarto lugar en EE.UU. por porcentaje de población (25 años o más) con un título universitario o superior (59,9%). Además, el condado de Howard ocupa el quinto lugar por porcentaje de población que posee un título de postgrado o superior (30,5%). Un mayor nivel educativo se asocia a una mano de obra más productiva y capaz. Las empresas de I+D que busquen intraemprendedores cualificados que fomenten la innovación y el crecimiento dentro de su sector se beneficiarán de la mano de obra cualificada del condado de Howard.
Los cambios en los salarios reales, salarios nominales ajustados a la inflación, dan cuenta no sólo de los cambios en el nivel de vida, sino también de las capacidades de la mano de obra. Una tendencia de 10 años de crecimiento medio de los salarios reales de los hogares en el condado de Howard revela que los aumentos de la demanda de mano de obra han superado los aumentos de la oferta de mano de obra; en otras palabras, los aumentos de productividad de los trabajadores han elevado la productividad marginal de los ingresos de la mano de obra y, por tanto, la compensación recibida por mayores niveles de eficiencia. Una mano de obra cada vez más demandada contribuirá a atraer a futuros empresarios y empresas en busca de trabajadores capacitados.
¿Cómo es la I+D en el condado de Howard? La mayor institución de I+D del condado de Howard es, con diferencia, el Laboratorio de Física Aplicada Johns Hopkins. Con más de 7.000 empleados, es el mayor empleador privado del condado de Howard y constituye una gran parte de su industria de I+D. Otras grandes empresas de I+D del condado son Meridian Medical Technologies, Osiris Therapeutics Inc, Element Materials Technology y Usra. Entre las ocupaciones más destacadas de la industria de I+D del condado de Howard se incluyen técnicos biológicos, científicos médicos, desarrolladores de software, especialistas en gestión de proyectos e ingenieros de hardware informático. Una amplia gama de talentos en todas las ocupaciones permite a las empresas de I+D emplear a trabajadores de muchas especialidades.
La industria de servicios de investigación y desarrollo científico es esencial para obtener los conocimientos y la tecnología necesarios para el crecimiento económico. Los avances tecnológicos de la I+D contribuyen a aumentar la eficiencia económica al permitir una producción de bajo coste y una combinación de bienes y servicios de mayor valor. En general, la industria de I+D es el motor de la innovación, el cambio y el aumento del nivel de vida. La ubicación estratégica del condado de Howard, su historial de éxitos en I+D, la alta concentración de industrias y la mano de obra cualificada son factores que han propiciado la prominencia de la industria de I+D en el condado de Howard. La industria de I+D del condado de Howard muestra unas perspectivas prometedoras de crecimiento y desarrollo económico sostenidos.
Notas finales
1 Para examinar la cuenca laboral del condado de Howard, las áreas de las que el condado de Howard obtiene al menos el 1% de sus trabajadores desplazados, que luego se compararon con las 25 áreas metropolitanas más pobladas. Un área estadística metropolitana (MSA) es una región formada por una ciudad central y sus comunidades circundantes vinculadas por conexiones socioeconómicas. Definir las regiones en función de la actividad económica y no de las fronteras geopolíticas puede ser útil para realizar comparaciones estadísticas directas. Dentro de las MSA, por ejemplo, los trabajadores pueden cambiar de trabajo o desplazarse, lo que crea una mano de obra estable capaz de ser analizada. Utilizar MSA con poblaciones similares también puede ayudar a realizar comparaciones precisas entre regiones.