劳动力发展办公室为霍华德企业赋能

在加强当地企业方面，HCEDA 有一个强大的合作伙伴：霍华德县劳动力发展办公室。 在主任弗朗辛-特劳特（Francine Trout）的领导下，该办公室在支持各个阶段的求职者和帮助雇主找到理想人选加入其团队方面发挥着至关重要的作用。

劳动力发展办公室为企业和潜在员工量身定制了广泛的计划，积极与各种规模的企业合作，为青年和成年人提供招聘、留用、培训和就业服务。

特劳特解释说，通过实施 “需求驱动模式”，他们的组织能够提供专门满足霍华德县企业要求的服务。 他们利用广泛的数据库和与当地组织的合作关系，在寻找工人的雇主和积极寻找就业机会的个人之间架起了一座桥梁。

特劳特表示：”我们可以为有需要的企业提供额外的帮助。作为一种招聘资源，我们经常被忽视，但我们有能力提供实质性的帮助。通过与当地和地区合作伙伴的密切合作，我们努力为这些企业获得更多的潜在工人提供便利。

特劳特强调，劳动力发展办公室拥有强大的地方和地区合作伙伴网络，使其能够为有需要的人提供有效支持。 他们与安妮阿伦德尔县、米德堡、霍华德社区学院、霍华德县图书馆扫盲项目、自闭症协会、霍华德县教养局、马里兰州劳工局等机构都有合作。 此外，他们还在北劳雷尔社区中心派驻了一名代表。

在劳动力发展办公室提供的服务中，最引人注目的是一项强有力的青少年暑期就业计划，该计划将在全县约 65 个工作场所为近 200 名学生提供工作机会。 许多人将在县政府工作，还有一些人将在私营企业工作，这些企业为年轻人支付工资，但从县里报销。 他们还经常在办公室举办招聘会和招聘活动，并为有意建立学徒计划的企业提供帮助。

“特劳特说，”学徒制为参与者提供了成功职业转型所需的技能和培训。 “学徒制是另一种人才发展渠道，吸引渴望学习和掌握所需技能的个人。学徒制允许企业根据自身的具体需求培训技术工人。此外，这些计划还具有较高的保留率，有助于企业培养下一代劳动力。此外，还提供雇用学徒的激励措施，使其成为满足人员需求的绝佳解决方案。

劳动力发展办公室还帮助求职者参加培训计划，以改善他们的职业前景。 他们的在职培训计划允许个人在就业的同时发展有价值的技能，并承担部分培训费用。

特劳特鼓励企业和求职者与劳动力发展办公室联系。 “特劳特表示：”我们将始终竭尽全力为寻求我们服务的企业和工人提供帮助。

“劳动力发展办公室是霍华德县企业主和求职者的资源，我们对此深感自豪，”HCEDA 业务发展和营销常务董事 Chris Moyer 说。 “我们的使命天衣无缝地结合在一起，使霍华德县的经济受益匪浅。很荣幸能与他们合作，确保霍华德县的持续发展和成功”。

请致电 410-313-1060 或访问劳动力发展办公室网站了解更多信息。